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,重启三十岁人生
程晓却没有刘璐想的这么复杂,她是真爱上周大林了。
刚才回来,和周大林拥抱的时候,周大林在她腰上抓的那一把,让她全身都颤栗起来。
如果一个自己不爱的男人,这样轻薄她一下,她会感到厌恶,立刻翻脸。可周大林带给她的感觉,竟然是颤栗,幸福的颤栗。
她心里有他了,喜欢他了,才会渴望他抱自己,轻薄自己。
可是,在家里的时候,她没敢跟父母说自己的心事。就是单独守着母亲,母亲一个劲地盘问她和周大林发展的怎么样了,她也没敢透露分毫自己喜欢那个男人的心思。
她怕母亲透露给父亲。父亲如果知道她心里竟然有男人了,非把她给弄回临水不可,连和周大林在一起的机会都没有了。
唉,怎么办呢?只能等到大学毕业以后,再想办法了。
几个人又在周大林指导下,商量了日后各人负责的方面,工作如何交接等一些详细问题。
这时候周晓琳就第一个跳出来了。
“我一下就多了这么多工作,工资你得给我长点吧?”
周大林就笑嘻嘻地看着她问:“你想要长多少啊,我的好妹妹?”
“滚!你给我长五百就行。”
“没问题。”周大林嘿嘿一笑,“但是你得给我把该管的管好,不能出错。能做到吗?”
周晓琳说:“能。”
“说说,你准备怎么做?”他问。
周晓琳说:“把班长提上来帮我,把干的好的那个组长提上来当班长,再找个人出来干组长呗,这有啥难的?”
“哪个组长干的好啊?”
“小刘啊,她仔细、负责。”
周大林就看向刘璐,刘璐就点点头。
“哎呀,想不到我妹妹越来越厉害啦。成,工资给你长到两千,你们仨也一样,下月都开两千,奖惩制度不变。”
这下把周晓琳给高兴坏了,也不计较周大林守着那仨就撩拨着她玩儿了,咧着嘴傻笑。
2000年以后,省城大部分单位的工资都会实现翻番,物价也差不多翻了一番,给大家翻番工资,也是必须的事情。
周大林正好利用这个机会,讨好一下傻妹妹。省的她知道这是翻番工资,再吵着把做家务的那一千也变两千。
反正羊毛出在羊身上,翻番政策出台之后,跑腿的费用,肯定也会翻番。大家都是这么干的,物价要是不涨上去才怪。
周晓琳乐的跟什么似的,剩下那仨脸上却没有多少笑容。
工资高了,意味着公司必须创造更大的利润才能维持下去,他们身上的责任就会更重。
周大林看在眼里,却装作什么也没看见。
有时候,责任心也是一种素质。而素质的提高,跟受到的教育是成正比的。
如何向教育领域渗透,周大林还是和以往一样,大主意他出,具体怎么操作,就要刘璐他们去思考,然后拿出方案来再一起商量。
也只有这样,才能让他们尽快成长起来。
于是,第二天,大家就得忙活一天,交接工作,给员工开会,任命新的班长和组长,乱七八糟一堆烂事儿。
这些事儿,周大林就不管了。反正他们也造不了几个钱,做错了再重新来呗。
他搞这个门店的一个巨大优势就是,他有的是钱,不怕犯错,不怕重新来过,赔个十万八万的不在乎。
做生意失败,往往都失败在没有足够的资本去不断试错。等知道怎么做了,也没了资金去做了。
周大林不担心这个,他的这个生意也就基本不会失败。
当然了,他也知道量力而为,小生意不足为虑,就是为培养人才。像投资刘子强鲜奶公司这样的大生意,他就不敢试错了。
接下来,他扔下店铺给刘璐他们,跑到刘子强那里,两个人找了个宾馆的房间,闷在屋里嘀嘀咕咕一天,终于弄出一个更大的损招来。
刘子强先领着村委会几个干部,参观他的灌装流水线工厂。工厂的规模倒是不小,进车间还得换无菌服,还挺正规的。
参观完工厂,回到公司会议室,他就开始给几个人哭穷。先叫来财会,给大家汇报,... -->>
,重启三十岁人生
程晓却没有刘璐想的这么复杂,她是真爱上周大林了。
刚才回来,和周大林拥抱的时候,周大林在她腰上抓的那一把,让她全身都颤栗起来。
如果一个自己不爱的男人,这样轻薄她一下,她会感到厌恶,立刻翻脸。可周大林带给她的感觉,竟然是颤栗,幸福的颤栗。
她心里有他了,喜欢他了,才会渴望他抱自己,轻薄自己。
可是,在家里的时候,她没敢跟父母说自己的心事。就是单独守着母亲,母亲一个劲地盘问她和周大林发展的怎么样了,她也没敢透露分毫自己喜欢那个男人的心思。
她怕母亲透露给父亲。父亲如果知道她心里竟然有男人了,非把她给弄回临水不可,连和周大林在一起的机会都没有了。
唉,怎么办呢?只能等到大学毕业以后,再想办法了。
几个人又在周大林指导下,商量了日后各人负责的方面,工作如何交接等一些详细问题。
这时候周晓琳就第一个跳出来了。
“我一下就多了这么多工作,工资你得给我长点吧?”
周大林就笑嘻嘻地看着她问:“你想要长多少啊,我的好妹妹?”
“滚!你给我长五百就行。”
“没问题。”周大林嘿嘿一笑,“但是你得给我把该管的管好,不能出错。能做到吗?”
周晓琳说:“能。”
“说说,你准备怎么做?”他问。
周晓琳说:“把班长提上来帮我,把干的好的那个组长提上来当班长,再找个人出来干组长呗,这有啥难的?”
“哪个组长干的好啊?”
“小刘啊,她仔细、负责。”
周大林就看向刘璐,刘璐就点点头。
“哎呀,想不到我妹妹越来越厉害啦。成,工资给你长到两千,你们仨也一样,下月都开两千,奖惩制度不变。”
这下把周晓琳给高兴坏了,也不计较周大林守着那仨就撩拨着她玩儿了,咧着嘴傻笑。
2000年以后,省城大部分单位的工资都会实现翻番,物价也差不多翻了一番,给大家翻番工资,也是必须的事情。
周大林正好利用这个机会,讨好一下傻妹妹。省的她知道这是翻番工资,再吵着把做家务的那一千也变两千。
反正羊毛出在羊身上,翻番政策出台之后,跑腿的费用,肯定也会翻番。大家都是这么干的,物价要是不涨上去才怪。
周晓琳乐的跟什么似的,剩下那仨脸上却没有多少笑容。
工资高了,意味着公司必须创造更大的利润才能维持下去,他们身上的责任就会更重。
周大林看在眼里,却装作什么也没看见。
有时候,责任心也是一种素质。而素质的提高,跟受到的教育是成正比的。
如何向教育领域渗透,周大林还是和以往一样,大主意他出,具体怎么操作,就要刘璐他们去思考,然后拿出方案来再一起商量。
也只有这样,才能让他们尽快成长起来。
于是,第二天,大家就得忙活一天,交接工作,给员工开会,任命新的班长和组长,乱七八糟一堆烂事儿。
这些事儿,周大林就不管了。反正他们也造不了几个钱,做错了再重新来呗。
他搞这个门店的一个巨大优势就是,他有的是钱,不怕犯错,不怕重新来过,赔个十万八万的不在乎。
做生意失败,往往都失败在没有足够的资本去不断试错。等知道怎么做了,也没了资金去做了。
周大林不担心这个,他的这个生意也就基本不会失败。
当然了,他也知道量力而为,小生意不足为虑,就是为培养人才。像投资刘子强鲜奶公司这样的大生意,他就不敢试错了。
接下来,他扔下店铺给刘璐他们,跑到刘子强那里,两个人找了个宾馆的房间,闷在屋里嘀嘀咕咕一天,终于弄出一个更大的损招来。
刘子强先领着村委会几个干部,参观他的灌装流水线工厂。工厂的规模倒是不小,进车间还得换无菌服,还挺正规的。
参观完工厂,回到公司会议室,他就开始给几个人哭穷。先叫来财会,给大家汇报,... -->>
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